Si a usted le están remunerando incorrectamente sus horas de trabajo, es víctima de explotación o discriminación en su sitio de empleo, y si usted necesita una eficaz y agresiva representación legal para proteger sus derechos como empleado, nosotros podemos ayudarle.
En Virginia & Ambinder, LLP, hemos representado y luchado por los derechos de los trabajadores, sin importar su estatus migratorio, por más de dos décadas. Representamos a trabajadores que lleven a cabo labores en cualquier tipo de industria. Abarcamos las jurisdicciones, especialmente pero no exclusivamente, de los Estados de Nueva York, Nueva Jersey.
Hemos representado exitosamente a trabajadores por mas de veinte años.
Nuestra firma defiende casos que involucran:
- Deducciones automáticas en los salarios por recesos de almuerzos que, de hecho, no son utilizado
- Horas y Salarios – faltas de pago de salarios mínimos y de horas extras por horas que han sido trabajadas dentro y adicionales a las 40 horas en una semana
- Recuperar salarios a tarifa de Salarios Prevalecientes
- Faltas de pago por horas trabajadas, antes y/o después del horario de trabajo.
- Clasificación errónea como empleados asalariados para evitar el pago de horas extras u “overtime”
- Clasificación errónea de empleados como contratistas independientes
- Discriminación
- Despido Injustificado
- Acoso Sexual
Nuestra firma representa a trabajadores en todo tipo de empleos e industrias, entre ellos: construcción; recolección de basura, desechos o reciclaje; restaurantes, salones de uñas, cajeros, supermercados, enfermeras, asistentes de salud a domicilio, asistentes domésticas y tintorerías y muchos más.
P: ¿Cual es el salario mínimo actual en el estado de Nueva York?
R: Para la mayoría de trabajadores, el salario mínimo es $17.00 por hora.
P: ¿Cuando se me deben pagar horas extras u “overtime”?
R: Con muy pocas excepciones, todos los empleados que trabajan más de 40 horas a la semana deberán ser remunerados por cada hora adicional a la tarifa de horas extras u “overtime”—esa tarifa es una vez y media de salario regular por hora.
P: ¿Puedo demandar si me pagaban en efectivo solamente?
R: Si.
P: ¿No tengo documentos en este país, puedo demandar por salarios no pagados o discriminación (y acoso sexual)?
R: Si. El estatus migratorio del trabajador reclamante es totalmente indiferente para este tipo de reclamos. Con documentos o sin documentos usted puede llevar a cabo un reclamo. De hecho, la legislación en Nueva York prohíbe al demandado (su empleador) o autoridad judicial (Juez) hacer preguntas relacionadas con el estatus migratorio del reclamante (trabajador).
P: ¿Cuanto tiempo tengo para iniciar una demanda por salarios no pagados?
R: Los plazos correrán a partir del momento que se cometió la infracción legal salarial. Según la ley federal tiene dos años para comenzar una demanda por salarios no pagados y bajo ciertas circunstancias hasta tres años. Bajo la ley Laboral del Estado de Nueva York, tiene el plazo de seis años. Bajo la ley Laboral del Estado de Nueva Jersey tiene dos a tres años para llevar a cabo un reclamo por salarios no pagados (al momento de redacción de este apartado)
P: ¿Cuánto tiempo tengo para iniciar una demanda por discriminación y acoso sexual?
R: El plazo corre a partir del momento que se cometió el acto discriminatorio o de acoso sexual. Bajo la ley estatal de Nueva York tiene tres años para interponer su reclamo. Bajo la ley de Nueva Jersey tiene dos años.
P: Me deben pagar los días que no asisto al trabajo por enfermedad?
R: En la ciudad de Nueva York, a partir del 1 de julio de 2014, se pagará un máximo de 5 días de ausencia en el trabajo por enfermedad. Este beneficio será aplicado únicamente en aquellas compañías donde laboren más de 5 trabajadores.
Hable con uno de nuestros profesionales calificados.
Leonor Hidalgo Coyle
Leonor se dedica a la representación de trabajadores buscando recuperar salarios imperantes y beneficios suplementarios no pagados, por trabajo desempeñado en proyectos de construcción públicos financiados por la ciudad o el estado. También lleva a cabo exitosamente demandas por horas extras y salarios mínimos, representando a trabajadores buscando recuperar salarios mínimos y de horas extras no pagados de acuerdo a las leyes estatales y federales. Leonor tiene mucha experiencia en los tribunales, y ha participado en numerosos juicios. Leonor habla español.
Inés Cruz
Inés Cruz, es Abogada en el Estado de Nueva York y en Guatemala. Inés recibió su título de Abogado y Notario de la Universidad Francisco Marroquín en la Ciudad de Guatemala. Recibió su título de Maestría en Derecho de Propiedad Intelectual, Informática y Tecnología de la Universidad de Fordham en la Ciudad de Nueva York. Durante sus estudios en la Universidad de Fordham, fue parte del equipo de la revista de Derecho de Propiedad Intelectual, Medios y Entretenimiento de Fordham, colaborando en investigación y traducciones para artículos de la misma. También impartió clases de términos legales en español a estudiantes de derecho en Fordham. Inés es interprete legal por la Corte del Estado de Nueva York. Por el servicio a la comunidad latina en los Estados de Nueva York y Nueva Jersey, Inés ha recibido reconocimientos por parte de El Senado y Asamblea General del Estado de Nueva Jersey, El Consulado de El Salvador en Nueva Jersey y Consulado General de México en Nueva York. Desde el 2014, Inés es una de las ponentes en la Semana de Derechos Laborales organizada por el Consulado General de México en Nueva York.
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Demandas en Proceso
24 West Food Corp.
Escobar et al. v. 24 West Food Corp. d/b/a Food Dynasty, et al., Index No. 151803/2024
If you worked at 24 West Food Corp. d/b/a Food Dynasty Supermarket, 2343 Jerome Food Corp. d/b/a Food Dynasty Supermarket, or for Abdel Abuzahrieh and Mohammed Abuzahrieh, you may be entitled to join a lawsuit. Please review the Notice of Class Action (linked below) and contact us for more information.
Si usted trabajo en 24 West Food Corp. nombre comercial Food Dynasty Supermarket, 2343 Jerome Food Corp. nombre commercial Food Dynasty Supermarket, o para Abdel Abuzahrieh y Mohammed Abuzahrieh, podría tener derecho a unirse a una demanda. Por favor, revise la Notificación de Demanda (enlace aquí debajo) y contáctenos para más información.
Project OHR
Natalya Kurovskaya, et al. v. Project O.H.R. (Office for Homecare Referral), Inc. (Index No.: 18-cv-06583)
VIP Home Care – Class Certified
TATIANA KONDRATYEVA and ALEVTINA SUBBOTA, et al. v. VIP HEALTH CARE SERVICES, INC. (Index No. 159160/2017)
A class has been certified on behalf of non-residential home health aides and/or personal care aides who performed work for VIP Health Care Services, Inc. in the State of New York at any time between October 13, 2011 and today.
Please review the Notice of Class Action (linked below) and contact us for more information.
Se ha certificada una demanda de clase en nombre de los asistentes de salud en el hogar no-internas y/o asistentes de cuidado personal quiénes trabajaban para VIP Health Care Services, Inc. en el estado de Nueva York en cualquier periodo entre el 13 de octubre 2011 y hoy.
Por favor, revise la Notificación de Demanda (enlace aquí debajo) y contáctenos para más información
South Shore
NICOLE STANCIL, et al. v. SOUTH SHORE HOME HEALTH, AN ADDUS HOME CARE COMPANY, et al. (Index No. 607829/2024)
A class has been certified on behalf of home care aides who performed work on behalf of South Shore Home Health in the State of New York from June 8, 2014 through the present.
Please review the Notice of Class Action (linked below) and contact us for more information.
Se ha certificado una demanda de acción de clase en nombre de los asistentes de salud en el hogar quiénes trabajaban para South Shore Home Health en el estado de Nueva York desde el 8 de junio 2014 hasta el presente.
Por favor, revise la Notificación de Demanda (enlace aquí debajo) y contáctenos para más información.
Signature Care
FRIDANE ADOLPHE, et al. v. SIGNATURE CARE LLC and SHOLOM “SAM” EISEN (Index No. 522705/2018)
A class has been certified on behalf of non-residential home health aides and/or personal care assistants who performed work for Signature Care LLC and Sholom “Sam” Eisen in the State of New York from February 20, 2012 to the present.
Please review the Notice of Class Action (linked below) and contact us for more information.
Se ha certificado una demanda de acción de clase en nombre de los asistentes de salud en el hogar no-internas y/o los asistentes de cuidado personal quiénes trabajaban por Signature Care LLC y Sholom “Sam” Eisen en el estado de Nueva York desde el 20 de febrero 2012 hasta el presente.
Por favor, revise la Notificación de Demanda (enlace aquí debajo) y contáctenos para más información.
Premier Home Care – Class Certified
BORIS PUSTILNIK and PEI LING HUANG, et al. v. PREMIER HOME HEALTH CARE SERVICES, INC. (Index No. 155081/2016)
A class has been certified on behalf of all individuals who performed work on behalf of Premier Home Health Care Services Inc. as non-residential home health aides and/or personal care assistants in the State of New York at any time between June 16, 2010 and the present.
For individuals who worked out of the following locations, the Class Period shall be between June 16, 2010 and May 17, 2016: 18 East 41st Street, NY, NY, 42 Broadway, NY, NY, 1800 White Plains Road, Bronx, NY, 50 Court Street, Brooklyn, 9202 5th Avenue, Brooklyn, NY, 1369 North Railroad Avenue, Staten Island, NY, and 80-02 Kew Gardens Road, Kew Gardens, NY.
Please review the Notice of Class Action (linked below) and contact us for more information.
Se ha certificado una demanda de acción de clase en nombre de todos los individuos quiénes trabajaban en nombre de Premier Home Health Care Services Inc. como los asistentes de salud en el hogar no-internos y/o los asistentes de cuidado personal en el estado de Nueva York en cualquier periodo entre el 16 de junio 2010 y el presente.
Para los individuos quiénes trabajaron en los siguientes lugares, el período de Demanda deberá ser entre el 16 de junio 2010 y el 17 de mayo 2016: 18 East 41st Street, NY, NY, 42 Broadway, NY, NY, 1800 White Plains Road, Bronx, NY, 50 Court Street, Brooklyn, 9202 5th Avenue, Brooklyn, NY, 1369 North Railroad Avenue, Staten Island, NY, y 80-02 Kew Gardens Road, Kew Gardens, NY.
Por favor, revise la Notificación de Demanda (enlace aquí debajo) y contáctenos para más información.
Life Care Services – Class Certified
OLENA LAVRENYUK, et al. v. LIFE CARE SERVICES, INC., (Index No. 156393/2017)
A class has been certified on behalf of non-residential home health aides and/or personal care assistants who performed work for Life Care Services, Inc. in the State of New York at any time between July 17, 2011 through today.
Please review the Notice of Class Action (linked below) and contact us for more information.
Se ha certificada una demanda de acción de clase en nombre de los asistentes de salud en el hogar no-internos y/o los asistentes quiénes trabajaban por Life Care Services, Inc. en el estado de Nueva York en cualquier periodo entre los 17 de julio 2011 hasta el presente.
Por favor, revise la Notificación de Demanda (enlace aquí debajo) y contáctenos para más información.
HDA – Human Development Association – Class Certified
MARIANNA DZIURA, et al. v. HUMAN DEVELOPMENT ASSOCIATION, INC., HDA, HUMAN DEVELOPMENT ASSOCIATION, INC., and H.D.A. Inc., (Index No. 159998/2018)
A class has been certified on behalf of non-residential home health aides and/or personal care assistants who performed work for Human Development Association, Inc., HDA, Human Development Association, Inc., and H.D.A. Inc. in the State of New York at any time between October 29, 2012 and today.
Please review the Notice of Class Action (linked below) and contact us for more information.
Se ha certificado una demanda de acción de clase en nombre de los asistentes de salud en el hogar no-interno y/o los asistentes de cuidado personal quiénes trabajaron para Human Development Association, Inc., HDA, Human Development Association, Inc., y H.D.A. Inc. en el estado de Nueva York en cualquier plazo entre los 29 de octubre 2012 y el presente.
Por favor, revise la Notificación de Demanda (enlace aquí debajo) y contáctenos para más información.
Family Home Care of BK & Queens – Class Certified
MAKTUMMA TESHABAEVA and JIAN HUA DENG, et al. v. FAMILY HOME CARE SERVICES OF BROOKLYN AND QUEENS, INC., and CARE AT HOME – DIOCESE OF BROOKLYN, INC., (Index No. 158949/2017)
A class has been certified on behalf of all individuals who performed work on behalf of Family Home Care Services of Brooklyn and Queens, Inc., and Care At Home – Diocese Of Brooklyn, Inc., as non-residential home health aides and/or personal care assistants in the State of New York at any time between October 6, 2011 and December 22, 2015.
Please review the Notice of Class Action (linked below) and contact us for more information.
Se ha certificada una demanda de acción de clase en nombre de todos los individuos que trabajaron en nombre de Family Home Care Services of Brooklyn and Queens, Inc. y Care At Home – Diocese of Brooklyn, Inc., como los asistentes de la salud en el hogar y/o los asistentes de cuidado personal en el estado de Nueva York en cualquier periodo entre el 6 de octubre 2011 y el 22 de diciembre 2015.
Por favor, revise la Notificación de Demanda (enlace aquí debajo) y contáctenos para más información.